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“記錄新松 記錄你”第四屆“新松杯”企業文化員工風采大賽頒獎典禮隆重舉行

10月20日,“記錄新松 記錄你”第四屆“新松杯”企業文化員工風采大賽頒獎典禮在新松智慧園隆重舉行。新松公司總裁張進,副總裁劉子軍,副總裁王家寶,技術總監張雷,特種機器人BG總裁劉海剛,移動機器人BG副總裁汪洵,智能物流BG高級總監荊大川,公司工會主席、行政管理中心總經理馬焱,品牌與文化管理中心總經理哈恩晶出席頒獎典禮。獲獎者及參賽者近百人參加了頒獎典禮。

2023年是新松企業文化年,為推動新松文化深入人心,引導全體新松人踐行“守正創新 奮斗為本 價值導向 協力致遠”的核心價值觀,品牌與文化管理中心、公司工會聯合組織開展了“記錄新松 記錄你”第四屆“新松杯”企業文化員工風采大賽。在公司領導的戰略部署下,各部門積極參加企業文化活動,其中移動機器人BG、智能物流BG、特種機器人BG是在公司半年度企業文化共建過程中總積分排名前三的業務單元,三大BG的領導受邀出席活動,共同見證員工風采的高光時刻。

 自7月10日啟動以來,活動得到集團上下的積極響應,共征集到兩百余份優秀作品。經過兩個多月的全流程評選,33份優秀作品脫穎而出,分獲金、銀、銅等各類獎項。

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▲ 總裁張進為金獎獲得者頒獎

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▲ 副總裁劉子軍為銀獎獲得者頒獎

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▲ 副總裁王家寶為銅獎獲得者頒獎

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▲ 技術總監張雷為最佳單項獎獲得者頒獎

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▲ 特種機器人BG總裁劉海剛,移動機器人BG副總裁汪洵為優秀獎獲得者頒獎

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▲ 智能物流BG高級總監荊大川,公司工會主席馬焱為人氣工位獎獲得者頒獎

活動期間,進入終選的參賽作品通過微信訂閱號、視頻號進行了公開評選,獲得廣泛專注和好評,訂閱號閱讀量2.2萬,視頻號播放量達5萬,向外界傳播了新松文化,擴大了新松的品牌影響力。

參賽者以書畫抒發豪情,以光影定格榮耀,以視頻記錄成長,以文章贊美生活,展示了新松員工們積極勃發的精神風貌和昂揚向上的奮進之姿。

頒獎儀式上,獲獎者們分享了獎項的榮耀,也表達了自己的參賽感受。

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▲ 財務管理中心的潘玥發表獲獎感言

“自從加入公司以來,我深切地感受到了新松人一往無前的精神。感謝來自領導和同事的關心、支持和幫助,讓我可以高效開展各項工作。接下來,作為財務中心的一員,我會更加努力工作,為財務管理中心和新松整體的創新發展貢獻自己的力量。”

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▲點石科技的姜川發表獲獎感言

“在工業清潔機器人研發初期,領導帶領我們日夜奮戰,不斷打磨,在各部門的大力支持下,歷時近一年,終于將產品打造了出來,并在去年的世界機器人大會正式發布,完成了從0到1的轉變。

 不積跬步,無以至千里。如果沒有同事們的協作,領導的支持和公司各職能部門的緊密配合,我們前進的每一步都將異常艱難。有了領航者的睿智、舵手的精準,船員的忠誠,各部門齊心協力,才讓新松這艘巨輪迎風破浪砥礪前行。”

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▲移動機器人BG的王雪發表獲獎感言

“感謝大家的支持,讓我獲此榮譽。我在創作時就是想記錄一下自己第一次的出差生活,讓更多的人了一線工程人每天的工作狀態,向大家傳遞我們新松人樂觀的精神和積極向上的工作態度。面對惡劣的工作環境,我們積極對待,不怕苦不怕難,努力拼搏,享受這個過程。

有人說,做項目很辛苦,對于女孩子來說更加不容易。但我真的很喜歡這份工作,每天面對不同的需求,解決不同的問題,我很開心快樂,會覺得人生都變得有意義。

到項目現場時,我才發現,項目現場的艱辛與困難,比我想象得更難。但我會堅持自己的選擇,向前輩們學習,克服一切困難拼搏進取,為客戶提供滿意的服務,為公司創作更大的價值,跟隨著公司的發展不斷前進。”

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▲工業機器人BG的張明遠發表獲獎感言

“新松是拼搏向上、勇爭一流的企業,我在工作上取得的成績離不開公司的培養和企業文化的精神滋養。在從事產品研發時,我在前輩們經驗的基礎上,不斷自我學習,在技術創新手段上得到很大突破。

有一句話是這樣說的:“世界是被怎樣的一群人改變的?是那些瘋狂的認為可以改變世界的人改變的”。還有一句話:“有這樣一群人,尋找著夢中的國度,當他找不到時,便自己創造了”。

我想說,我們新松人便是那群可以改造世界、創造自己夢中國度的人。此次活動是一個向外界展現我們新松精神風貌和夢想的機會,讓外界更多地了解新松,了解我們新松人。”

本次員工風采大賽得到了公司領導的大力支持,張進總裁在典禮現場發表了熱情洋溢的講話。他首先向獲獎集體和個人表示祝賀,并對公司的企業文化工作表示高度的肯定和認可。張進總裁指出,參賽者通過形象的演繹豐富了企業文化的內涵。他對此次員工風采大賽十分關注和喜愛,并在微信公眾號上對喜歡的作品進行了投票。員工風采大賽通過搭建平臺,把新松人的“硬實力和精氣神”充分展示出來,形成推動公司改革發展巨大的凝聚力和戰斗力。他希望公司的企業文化建設與時俱進,弘揚正能量,營造出積極向上、團結開放的文化氛圍,把這些展示新松員工風采的作品通過更多的渠道展示出來。希望廣大員工積極投身公司的企業文化建設中,發揮主人翁意識,讓新松文化能夠落地生根,成為全體新松人同呼吸共命運的生動實踐,為公司的繁榮發展做出貢獻!

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▲ 張進總裁發表精彩講話

張進總裁飽含期待和嘉許的講話讓現場人員深受鼓舞,也必將為全體新松人帶來強大的精神力量。新松以“中國速度,中國水平,行業領先,世界一流”為愿景,將一如既往秉承拼搏、進取、務實、擔當的精神,在企業文化的引領下,不畏艱難、銳意創新,以改革創新的勁頭迎接挑戰,不負總書記的囑托,在新松精神的引領下不忘初心、攜手奮進,擔起時代重任,綻放新松風采。

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▲ 獲獎者與領導合影


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